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Pourquoi choisir notre CISSS?

CISSS de la Montérégie-Ouest

Notre engagement, vos avantages

Au CISSS de la Montérégie-Ouest, on travaille fort, mais les efforts sont récompensés à leur juste valeur : vacances, jours fériés, jours de maladie, plan d’assurances complet, etc.

De plus, les oiseaux de nuit et ceux qui préfèrent travailler le soir bénéficient de primes.

s'épanouir ensemble

Vos avantages 

  • Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
  • 4 semaines de congé payé après un an de service continu ;
  • 9.6 jours de congé de maladie;
  • la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé ;
  • 13 jours fériés;
  • Prime de soins critiques aux salariés travaillant à l’urgence, aux soins intensifs, au bloc opératoire, en néonatalogie, et soins intensifs coronariens; 
  • une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
  • Des ententes corporatives avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais de toutes sortes (centres de conditionnement physique, des restaurants, des centres de ski, des compagnies d’assurance, des boutiques et des hôtels).

On innove...ensemble

Chez nous, vous développerez votre plein potentiel en participant à des projets emballants et novateurs auprès d’une clientèle variée. Votre passion, vos idées, votre savoir-faire sont mis au service de la communauté.

On reconnait votre implication

Chez nous, on reconnaît les bons coups, autant au quotidien que lors d’événements dédiés à la reconnaissance. L’implication de chaque personne est importante et appréciée.

Pour en savoir davantage sur notre programme de reconnaissance, découvrez le concours interne des Prix Inspiration du CISSS de la Montérégie-Ouest.

On vit nos valeurs

Bienveillance - Collaboration - Engagement - Audace - Cohérence

Chez nous, nos valeurs constituent la base de notre mission et nous permettent d’avancer vers un objectif commun : l’excellence des soins et services à nos usagers.

La philosophie de gestion du CISSS de la Montérégie-Ouest est humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l’excellence des soins et services à notre clientèle. Nous valorisons les personnes et la contribution de tous dans l’atteinte de nos résultats communs.

Les principes de gestion dont s’est doté le CISSS de la Montérégie-Ouest encadrent et guident les actions et les décisions des gestionnaires et des chefs de départements.

  1. Une attention constante pour des soins et services à valeur ajoutée pour la clientèle
  2. Une gestion de proximité empreinte d’humanisme et d’entraide
  3. Une saine gestion visant l’atteinte des résultats
  4. Une passion durable pour l’amélioration continue de la qualité

S'épanouir ensemble